Designing the Way of Work Transformation for People and Organizations
(Scrum, Kanban, SAFe)
(PMBOK, ISO215xx)
(Framework)
(Objectives and Key Results)

현장에 바로 적용되는 실무형 교육
배움이 변화로 이어지는 교육
조직의 수준과 목표에 맞춘 맞춤형 커리큘럼
팀이 스스로 성장하도록 돕는 코칭
실행 중심의 변화 코칭
조직의 맥락에 맞춘 맞춤형 코칭
조직의 현실에서 출발하는 실행 중심 컨설팅
전략에서 실행까지 연결하는 통합 컨설팅
조직의 성숙도와 산업 특성에 맞춘 맞춤형 접근20년 이상 기업의 일하는 방식을 연구하고, 현장에서 실행해 온 애자일 실천가입니다. 2016년 한양대학교에서 Agile 프로젝트관리(Agile PM)를 주제로 박사학위를 취득했으며, 국제 공인 자격인 PMP(Project Management Professional)와 SPC(SAFe Practice Consultant)를 보유한 애자일 전문 코치입니다.
“애자일은 배우는 것이 아니라, 애자일의 전원을 켜고 실행해 보는 것이다”라는 철학으로 조직이 스스로 변화할 수 있는 방법을 함께 설계하고 실행합니다. 교육과 코칭, 컨설팅을 통합한 실천 중심의 접근으로 팀의 협업, 리더십, 조직문화 전환을 촉진합니다.
최근에는 KB국민은행, 삼성전자 DS, 우리은행, kt cloud 등 다수의 기업과 함께 애자일 조직문화 전환 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 또한 SAFe, 스크럼, 칸반, 디자인씽킹, OKR 등 다양한 프레임워크를 조직의 특성에 맞게 적용하는 교육, 코칭으로 높은 평가를 받고 있습니다. 김정수 코치는 AgileOn 서비스 플랫폼을 통해 교육–코칭–컨설팅–연구를 하나로 연결하여 조직이 오늘보다 더 유연하고, 내일 더 강한 팀으로 성장하도록 돕고 있습니다.

Agile Coach | Ph.D., PMP, SPC







